The ShieldGlobal Service Business Consulting |
| MEDICINA LEGALE E DEL LAVORO |
The Shield ha stretto rapporto di collaborazione con medico professionista specialista in
Medicina Legale, inoltre iscritto all’Albo dei Consulenti Tecnici del Tribunale di Bologna, per garantire servizi altamente qualificati in questo particolare ambito della medicina.
CONSULENZA MEDICO LEGALE
Lo Specialista in Medicina Legale interpreta il fatto medico in relazione alla sua valenza legale, contestualizzando quindi, in maniera specifica, un evento clinico nell’ambito o negli ambiti legali, cui è necessario fare riferimento in quel momento.
Molteplici le occasioni in cui si rende necessaria una consulenza medico legale, ma alcuni sono i temi di maggiore e più frequente interesse.
Infortunistica previdenziale INAIL
Un evento traumatico che avviene durante lo svolgimento dell’attività lavorativa dà luogo al diritto di riconoscimento, da parte dell’INAIL, dell’inabilità temporanea ed eventualmente del danno permanente,
inteso quale danno biologico, ex DPR n. 1124 del 30.06.1965 T.U. e sue modificazioni.
L’INAIL riconosce anche, previo opportuni accertamenti, lo stato di Malattia Professionale, ove si possa mettere in relazione l’insorgenza della patologia, ad occasione di lavoro.
ASSICURAZIONI PRIVATE
Le Compagnie di Assicurazione mettono a disposizione prodotti specifici per le Aziende, che si caratterizzano come contratti non individuali ma collettivi.
Il Datore di lavoro, l’Azienda, si pone quindi in rapporto contrattuale con la Compagnia, definendo il prodotto, ovvero la Polizza Infortuni che ritiene più opportuna per le esigenze della sua Azienda.
L’Azienda rappresenta in tal modo successivamente anche contatto tra la Compagnia di Assicurazione e il proprio lavoratore, quando questi diviene “infortunato”, ovvero quando subisce una lesione traumatica
passibile di riconoscimento, nei termini della suddetta Polizza.
DANNO BIOLOGICO
In occasione di un infortunio INAIL o in situazioni in cui si attivino ipotesi di responsabilità secondo le leggi
del Codice Civile, il Datore di lavoro è fatto oggetto di richiesta di riconoscimento del cosiddetto danno biologico, ovvero la modificazione psicofisica dell’individuo.
MEDICINA DEL LAVORO
Si intersecano talvolta, in occasione di evento medico (traumatico o non traumatico), questioni legali che mettono in relazione le regole dettate dalla legge 626 con altri ambiti legali, ad esempio le leggi del Codice Civile i il T.U. dell’INAIL.
Ciò avviene, per esempio, quando è necessario verificare se un infortunio sul lavoro possa essere correlato al rispetto della legge 626 nei comportamenti, nell’organizzazione del lavoro ed ambientale.
The Shield ha stretto rapporto di collaborazione con un importante centro che si occupa di
medicina del lavoro.
Il Centro Medico di Ricerche Diagnostiche s.r.l. da anni opera nel campo della Medicina del lavoro proponendo alle Aziende del Territorio un servizio completo per la tutela della salute
negli ambienti di lavoro.
Il Centro si avvale della collaborazione di Medici Competenti specialisti in Medicina del Lavoro e
di una organizzazione dedicata a supporto delle esigenze del Cliente per svolgere le seguenti attività.
" Valutazione sanitaria dei rischi con stesura dei protocolli sanitari preventivi e periodici per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori
" Visite mediche di pre-assunzione e periodiche con certificazione di idoneità alle mansioni lavorative previste dall'Azienda, con rispetto delle periodicità stabilite
" Accertamenti clinici complementari previsti dal protocollo sanitario Aziendale volti alla definizione diagnostica precoce e alla prevenzione delle malattie professionali (esami di laboratorio, elettrocardiogramma, audiometria, spirometria, esami radiografici…)
" Relazione annuale sui risultati della sorveglianza sanitaria dei lavoratori interessati
" Visite agli ambienti di lavoro in ottemperanza a quanto disposto dalle normative vigenti
" Partecipazione alle riunioni annuali del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi con relazione sanitaria riepilogante la situazione analizzata
" Collaborazione col Datore di Lavoro nell'organizzazione dei piani di sicurezza e di Igiene
del Lavoro
" Consulenze specifiche in caso di malattie professionali, riscontri e richieste da parte di Enti preposti alla sorveglianza (Servizi di Medicina del Lavoro delle ASL E INAIL.)
" Visite mediche preventive e periodiche con certificazione di idoneità alle mansioni lavorative previste dall'Azienda, con rispetto delle periodicità stabilite
" Accertamenti clinici complementari se necessari alla definizione diagnostica precoce e alla prevenzione delle malattie professionali
" Relazione sanitaria annuale sui risultati della sorveglianza sanitaria dei lavoratori interessati
" Formazione per il Primo Soccorso e relativi aggiornamenti con moduli progettati e dimensionati alle esigenze del Cliente, nel rispetto di quanto prescritto dalla normativa
Le visite mediche periodiche vengono svolte presso l'ambulatorio della Azienda o presso i locali del Centro Medico così come le visite mediche di pre-assunzione e gli eventuali esami diagnostici necessari (su appuntamento).
Presso l'ambulatorio della Azienda vengono effettuati anche gli esami strumentali previsti dal protocollo sanitario e i prelievi venosi per gli esami di laboratorio.